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人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
信阳师范学院
温馨提示：该专业为停考过渡专业。
人力资源管理（独立本科段）考试计划
专业代码：020218
主考学校：信阳师范学院
开考形式：面向社会
从2018年下半年起，停考专业不再接受新考生报名。从2020上半年起，不再安排停考专业课程考试。从2021年上半年起,不再办理停考专业毕业生手续。
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 课程类别 | 备注 |
| 1 | 00015 | 英语（二） | 14 | 统考课程 | |
| 2 | 00041 | 基础会计学 | 5 | 统考课程 | |
| 3 | 00058 | 市场营销学 | 5 | 统考课程 | |
| 4 | 00067 | 财务管理学 | 6 | 统考课程 | |
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就业方向可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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